ACES INFORMA

Estimados/as compañeros/as:
Como posiblemente ya conocéis, el próximo 8 de marzo hay convocatoria de huelga general o paros parciales. Se trata de convocatorias debidamente registradas y, por tanto legales. Es por esto que os trasladamos la información de que disponemos por medios de comunicación y que, en el día de hoy, nos ha llegado el comunicado oficial presentado por el Consejo Federal de Comisiones Obreras y la Comisión Ejecutiva de la Confederación Sindical de la Unión General de Trabajadores.

La convocatoria oficial parte de los cientos de organizaciones de mujeres grandes y pequeñas, estatales, autonómicas y locales que conforman el Movimiento Feminista en España y se han articulado en torno a la Comisión 8 de Marzo. A esta convocatoria se han sumado distintas organizaciones sociales, sindicatos (CCOO, UGT y USO paros parciales, CGT huelga general) y algunos partidos políticos (PSOE e IU secundan la convocatoria de paros parciales y Podemos huelga general). Adjuntamos el comunicado recibido en ACES de CCOO y UGT

Ante esta primera convocatoria del movimiento feminista en España que puede parecer difusa en sus formas, queremos trasladaros la concordancia de nuestro sector educativo de economía social con los objetivos de la misma como son el rechazo a la desigualdad y la discriminación que sufren las mujeres en el mundo laboral, a la violencia machista y la insuficiencia de medidas que las palien o anulen y el desarrollo de más políticas de igualdad de género. Es por ello que os animamos, en el ejercicio de la libertad individual y de vuestro centro, a seguir o participar en esta convocatoria en la medida que creáis conveniente o desarrolléis acciones el mismo día 8 en pro de consecución de los mismos objetivos.

En el caso de hacer huelga general os recordamos la necesidad de cumplir con los requisitos establecidos para estos casos.
Recordar:
1. Es conveniente prever la incidencia de la convocatoria en el centro.
2. El titular tiene que garantizar, en todo caso, la prestación del servicio educativo, sea cual sea el número de trabajadores en huelga.
3. En cumplimiento del Concierto Educativo que se tiene con la Administración, el colegio debe permanecer abierto la totalidad del horario lectivo.
4. Es conveniente informar a las familias del nivel de incidencia previsto en la jornada escolar y, en el caso de previsión de paro mayoritario, se les podrá comunicar que, si lo estiman conveniente, no envíen a sus hijos e hijas al centro.
5. En el supuesto de que la Delegación Provincial de Educación correspondiente lo solicite, el titular tendrá que facilitar las incidencias de los trabajadores/as que secunden la huelga en la relación nominal de pago delegado y en la nómina de cada uno de ellos/as.
Un saludo.

Miguel Vega Sánchez
Presidente de ACES