Estimados compañeros y compañeras
Os remitimos nota informativa desarrollada por nuestros asesores laborales y fiscales, SACECOR, referente a la recuperación de la Paga Extraordinaria de 2012, así como los procedimientos y dudas que surgen ahora.
Acompañamos el correo con la resolución ya publicada en BOJA del pasado 1 de febrero.
Gracias por vuestra atención.
ACES
Como ya habrán comprobado por las percepciones salariales de este mes de Enero, los trabajadores de pago delegado han recibido en dicha nómina, además de su sueldo mensual, la cantidad equivalente de la paga extra y adicional del 2012, en concreto el 50,27% de dicha paga.
La cotización evidentemente será con cargo al año 2012, repartida desde julio hasta diciembre de ese año, en función del tiempo que se hubiese estado trabajando.
Por tanto, en este mes de Enero, junto con la nómina física del mes, las diferentes asesorías deben presentaros, una nómina de atrasos por las cantidades reflejadas como atrasos de la paga extra y adicional del 2012.
Paralelamente, y a parte de la cotización del mes de Enero normal, deberán efectuar una cotización de atrasos conforme a lo establecido en la normativa laboral vigente para dichas cotizaciones extratemporales, y siempre guardando los plazos desde su aprobación en el BOJA.
Para mayor agilidad en el proceso, en las relaciones nominales remitidas a los centros por la Consejería de Educación, se adjunta, como anexo final, listado de trabajadores con sus distintas percepciones mensuales (de julio a diciembre) tal y como deben ser cotizadas mes a mes.
Evidentemente, a esta paga tendrán derecho todos los docentes que estuvieron dados de alta en pago delegado entre el 1 de julio del 2012 al 31 de diciembre del 2012. Los docentes que no hayan percibido los atrasos de la paga por no encontrarse ya en el centro o por diversos motivos (interinidades, jubilaciones parciales…) tendrán que solicitar su abono a la Consejería de Educación a través de los cauces que se establecen en la Resolución de 26 de enero del 2017, de la Secretaría General Técnica, publicada en BOJA el 1 de Febrero del 2017.
Desde nuestro despacho profesional (SACECOR), como expertos en asesoramiento laboral de centros educativos a nivel autonómico, ofrecemos al colectivo de Centros de Economía Social la posibilidad de gestión integral para los centros (confección de nóminas, Seguros Sociales, Contratación laboral, relación con las diferentes Delegaciones Territoriales de la Consejería, asuntos fiscales,….) con una mayor especialización en la gestión educativa-laboral y un abaratamiento de los costes de gestión por el acuerdo de colaboración que tenemos suscrito con ACES desde hace más de 2 años.
Ofrecemos la posibilidad de realizar un estudio completo del centro y la presentación de un presupuesto, que en la mayoría de los casos, ronda el 15% o más de descuento con respecto a lo que el centro esté abonando a su asesoría actual. Pueden acceder a nuestros servicios a través del correo electrónico: consultoralaboral.aces@sacecor.es
Sin otro particular, recibid un cordial saludo
Francisco Salcedo Martin
